沭阳医院——以党建引领医院高质量发展

如果说，一家医院能够长久矗立在群众心中，一定离不开那份因为信任而日积月累积淀的厚重信赖。成立于1936年的沭阳医院正是如此——

86年风雨兼程，20年砥砺奋进。沭阳医院在医改的大潮中初心不改、步履不停、精医厚德、救死扶伤，实现了华丽“五级跳”：升二甲、搬新址、晋三级、定三乙、创附院。如今的沭阳医院，已然从扎根花乡大地的“医苑幼苗”，成长为服务苏北地区的“参天大树”，守护着一方群众的幸福与安康。

“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学大师张载的“横渠四句”,它同样也承载着沭阳医院党委书记、院长周业庭作为一名知识分子的情怀。近年来，沭阳医院坚持党建引领、创新发展，弘扬“德术双馨、公益为民”的医院精神，以“致力于人民健康生活方式的改善，做人民健康的守护者”为使命，为加快建设员工幸福、人民满意、同行认可、政府放心的现代化高水平三甲医院而奋力拼搏，不仅让群众更有“医”靠，也赢得了“响当当”的口碑。

党建引领“医”心向党

1936年，在烽火连天的沭阳大地，沭阳医院（前身为沭阳县立医院）在县戒烟所的故址上诞生，10余名人员撑起了医院的稚形。时代变迁，血脉流贯，沭阳医院传承优良传统，充分发挥党建引领作用，坚持公益性发展方向，推进党建工作与业务工作深度融合、同频共振，不断提升医院内涵建设，医疗服务质量得到全面提升。

为把党建工作渗透到医院改革发展的每个环节，该院不断强化基层党组织建设，从党小组、党支部、党总支一路发展壮大，到2012年7月升格为党委，周业庭当选为党委书记。为将党组织的政治领导力转化为动员和凝聚全院力量的治理能力，该院坚持“把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，把党员技术骨干培养成专家型管理者”，注重从临床一线业务骨干、管理骨干、高学历、高职称人员中发展党员。党务干部享有职务津贴；优秀党员在职称晋升和职务聘任等方面优先考虑；录取毕业生同等条件下党员优先。目前，该院党委下设8个党支部，20个党小组，现有党员343人。仅近3年，该院就发展正式党员17名、预备党员37名、培养入党积极分子14名，其中发展双高人才12名。

“支部建在项目上，党旗飘在岗位上。”沭阳医院于2017年下半年启动ISO15189认可工作，项目启动伊始就设立了劳模党支部，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，有力地保障了创建工作的顺利推进。在党员的带领下，检验学部全体人员每天加班到深夜，整理认可资料、进行人员培训等。2019年3月顺利通过ISO15189医学实验室认可现场评审，成为全省县级医院首家、全市卫生系统首家通过ISO15189认可的医学实验室。

为坚定信念，凝聚共识，该院先后开展走进机关和学校宣讲科普、赴红色基地参观学习、慰问老党员；举办“重走长征路”“医心向党”党建、团建活动；联合南京大学举办党史学习教育培训班，与南京信息职业技术学院马克思主义学院结成党建共建单位；与塘沟镇谢河村结成互联共建结对单位，启动“守护健康、脱贫奔小康”暖心行动……在入脑入心的党史学习教育中，大力弘扬“沭医之家”文化，充分发挥“师带徒”“传帮带”作用，注重中华优秀传统文化的渗透、融入，引导员工树立正确的人生观、价值观，沭医人的理想信念无比坚定，对党忠诚融入心髓。

该院是无红包无回扣医院，通过多种形式开展警示教育，“靶向聚焦”关键环节、重要岗位，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。党员干部率先签订行风廉政责任状，建立诚信档案。对基建等重大事项，党委坚持实行事前、事中、事后全过程审计，同时行风督查同步跟进，杜绝腐败行为发生。该院还成立院内患者满意度调查组，并委托第三方公司对患者满意度进行调查，对存在的问题追踪整改落实，纳入绩效考核，实行绩效管理。

医教研并进“医”靠更足

学科建设是医院建设和发展的一个永恒主题。沭阳医院在学科建设中，坚持“把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，把党员技术骨干培养成专家型管理者”，此举得到了上级组织部门的高度认可。医院现有中层以上领导干部、学科带头人165人，其中党员占比为54.5%。

“一年365天，我们时刻准备着，不分工作日还是节假日，白天还是夜晚，病情就是召唤。”全县第一位“火线”入党人员，沭阳医院院长助理、呼吸与危重症医学科主任卢立国说。从大专到硕士，从普通医生到学科带头人、院长助理；2008年汶川大地震发生后，他义无反顾报名奔赴四川绵竹参与医疗救援工作，2020年新冠疫情发生以来，他再次冲锋在疫情防控最前线……卢立国的成长之路也是沭阳医院坚持党建引领、引导和培养德技双馨人才的生动写照。在他的带领下，该院呼吸与危重症医学科已发展成为宿迁市临床重点专科、PCCM三级医院规范化建设达标单位、国家呼吸临床研究中心中日医院呼吸专科医联体单位，并荣登2019年中国医院影响力排行榜县级呼吸内科30强。

加强党的建设与医疗服务能力提升相辅相成。目前沭阳医院设置32个临床科室，其中省级临床重点专科1个、市级临床重点学科4个、市级临床重点专科18个。拥有胸痛中心（中国胸痛中心标准版）、卒中中心、创伤急救中心、新生儿危急重症救治中心、孕产妇危急重症救治中心五大诊疗中心，不断优化急危重症患者救治流程，有效提高救治成功率，为县域内百姓构建起一张生命护佑网。生殖医学中心试管婴儿技术获批运行，成为目前宿迁地区仅有的一家具备开展试管婴儿技术资质的医疗机构，为宿迁乃至周边地区不孕不育家庭送去天伦之乐。截至目前，中心已完成取卵240周期，最大年龄44岁，已有60个“试管宝宝”顺利出生。

科研强则医院兴。医护人员的专业发展是医院发展的关键，更是医院核心竞争力的集中体现。该院始终坚持重科研以长存，大批医护人员工作之余，纷纷投身科研实践，将自己的实践感悟与理论研究汇思成文。2012年至今，全院获得江苏省卫健委科研项目5项，江苏省重点实验室开放课题12项，宿迁市指导性课题50余项，徐州医科大学附属医院科技发展基金项目4项，通过宿迁市科技成果鉴定91项，发表SCI、中华及核心期刊论文500余篇；获国家发明专利1项，国家实用新型专利30项，淮海科学技术奖5项，宿迁市科技进步奖30余项、优秀论文奖10余项。

党委把舵，医教研齐头并进。随着科技的进步，沭阳医院先后添置了联影数字光导uMI780 PET-CT、联影320排640层CT、西门子3.0T 48通道磁共振成像系统、GE宝石能谱动态500排CT、西门子SPECT等价值近4亿元的大型尖端设备。同时大力开展胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜、关节镜、消化内镜、支气管镜等微创介入手术，医院医疗技术稳步提升，服务质量不断优化，周边市县患者纷纷慕名前来就医。

公益为民“医”者仁心

作为区域龙头医院，沭阳医院始终坚持公益性发展方向，积极发挥党员先锋模范带头作用，坚持做好公益的前提下，建设成为百姓放心医院，从一般到优秀，从平庸到卓越，持续开展一系列惠民、利民、便民的工作。

该院把坚持以人民为中心贯彻到以患者为中心的具体实践中，千方百计为患者解决难题，在提升解决患者难题的能力上下功夫。为切实减轻群众就医负担，自2021年7月1日起，该院在全县率先全面实行药品、耗材零差价销售，执行公立医院价格政策。一年多来，该院坚持服务于民、让利于民，所有药品、耗材和医疗服务价格与全省县级公立医院保持完全一致，切实解决老百姓“看病难、看病贵”的问题。据统计，该院共有1227个品种的药品和1167个品种的耗材全面实施零差价，仅药品一项一年就为老百姓节省了近3000万元。

为解决老百姓“看病难、看病贵”问题，近年来，沭阳医院与国内、国际知名医院和专家合作，先后建立了乌克兰国家医学科学院张阳德院士工作站、上海德济医院神经外科郭辉教授（团队）工作室等9个国内外知名专家工作室，把丰富的诊疗经验带到沭阳，同时全面加强医疗技术、科研教学合作，推动沭阳医院各科室的建设发展，让广大市民在家门口就能享受到顶级专家的诊疗服务，做到专家多跑路，患者少跑腿。

服务百姓健康行，该院连续9年开展“送医村村行，健康进万家”活动，免费为65岁以上老年人健康体检90万余人次，连续7年免费为农村妇女进行两癌筛查7万余人次。医院还免费为全县6000多名五保老人健康体检，持续开展“践行‘健康中国’——沭阳医院专家走进机关（学校、企业、社区）”活动。医院先后设立健康扶贫基金、开展扶贫助学行动等，近五年在公益方面累计投入2000余万元。

面对新冠肺炎疫情，沭医人临危不惧、义无反顾冲锋在第一线。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，2020年1月，经中共沭阳县卫健局党委批准，医院党委成立疫情防控医疗组临时党支部和疫情防控监测组临时党支部，2021年7月成立赴南京抗疫医疗队临时党支部。

在周业庭的带领下，广大党员干部率先垂范，主动签署“无论生死、不计报酬、全力以赴”请战书。同时，改建标准化负压病房和负压ICU ，启用正负压切换手术室，紧急购置了体外人工膜肺（ECMO）和血滤机、呼吸机、CT等防控专用设备，扩建核酸检测实验室，增添PCR扩增仪及核酸提取仪，具备每日13.8万人次核酸检测能力，接受10家一级医院核酸检测委托任务，为筑牢全县疫情防线贡献沭医力量。2021年以来，医院先后抽调80余人驰援南京、扬州、宿迁、连云港抗疫一线，抽调2000余人次参加全县全员核酸检测工作，抽调26人前往隔离点、市传染病医院工作，完成核酸采样100万多人次，为抗击新冠疫情作出了积极贡献。

收获累累“医”路生花

今年8月中旬，由中国县域卫生、县域卫生发展研究中心主办的第六届“县域医疗榜样力量”系列评选颁奖典礼在四川成都举行，沭阳医院最终斩获“最美县医院”和“党建领军人物”两项大奖，获得“双丰收”。

近年来，该院还先后获得国家改善医疗服务先进单位、全国优秀民营医院、江苏省文明单位、江苏省卫生行风先进集体、江苏省抗击新冠肺炎疫情先进集体、宿迁市卫生系统先进基层党组织；连续14年宿迁市二级以上医院综合考核第一名，连续10年蝉联全国百强县级医院；党委书记、院长周业庭先后获得全国医院服务改革创新人物奖、全国改善医疗服务优秀管理者、江苏省卫生系统先进工作者、江苏省有突出贡献中青年专家、宿迁市五一劳动奖章、宿迁市劳动模范、宿迁市医院管理先进工作者等荣誉称号……一路走来，风景无数，鲜花盛开。

征途漫漫从头越，奋楫扬帆向未来。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，沭阳医院将继续加强党委对各项工作的全面领导，不断创新党建工作思路，紧紧围绕创建“三甲”医院目标，推进医院高质量发展，不忘初心、牢记使命、奋发进取、砥砺前行，为守护人民群众身体健康、建设“健康沭阳”贡献沭医力量。