宿豫区卫生健康局—— 高质量发展卫生健康事业 高水平助推幸福宿豫建设

力争“十四五”末，在高铁新城片区建设一所三级综合医院；

加快建设宿迁市中医院、宿迁高新区人民医院（宿迁市老年病医院）、宿豫区妇幼保健院；

充分放大省“组团帮扶”宿迁市中医院成效，扎实推动医院管理水平、诊疗水平、人才培养、学科建设等方面提质增效，力争通过三甲复评审；

加快宿迁高新区人民医院建设，按照“大专科、强综合”的发展思路，打造以老年医学和康复医学为主要特色的三级老年病专科医院；

推进宿豫区豫新医院、宿豫区顺河街道社区卫生服务中心、宿豫区下相街道社区卫生服务中心、宿豫区庐山社区卫生服务中心、宿豫区来龙中心医院、宿豫区大兴区域医疗卫生中心建设，以宿豫区顺河街道社区卫生服务中心为基础，布局“互联网+医疗健康”试点，打造京东社区互联网医院，优化村居卫生机构布局。

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卫健事业发展高质量，医疗服务能力首先要“配得上”。宿豫区卫生健康局紧紧围绕“四个宿豫”决策部署，坚持以“四化”同步集成改革示范区建设为统领，全面深化医药卫生体制改革，全力打造“1+3+6+N”医疗卫生服务体系，通过区、镇、村三级医疗服务融合互动发展，努力实现医疗布局持续优化，让宿豫百姓“全生命周期”健康有“医”靠、幸福更牢靠。

“医疗服务能力要实现短期内大幅提升，仅靠我们自身‘造血’是不够的，必须请来‘外援’给我们大力‘输血’。”宿豫区卫生健康局党委书记、局长殷朝霞有着清晰认识。

因此，宿豫区卫生健康局不断加大挂钩帮扶、南北共建力度和深度，加强与名医名院合作共建。张家港市第一人民医院与宿迁高新区人民医院、张家港市第三人民医院与宿豫区来龙区域医疗卫生中心、张家港市疾病预防控制中心与宿豫区疾病预防控制中心、张家港市妇幼保健所与宿豫区妇幼保健院签订了挂钩帮扶协议；依托南通市第六人民医院医疗资源和医疗技术优势，助力宿迁市老年病医院尽早投入运营、实现良性发展，逐渐补齐宿迁公立老年病专科医院短板；组织宿豫区豫新医院、宿豫区来龙中心医院与省级文明单位签订“城乡结对、文明共建”协议，打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

“造血+输血”，今年以来，宿豫区医疗服务能力持续提升！

截至2022年8月底——

综合应用“大数据+网格化”手段精准排查14.7万人次，集中隔离管控重点人群6155人，完成核酸检测采样1210万人次；

落实发热病人全链条闭环管控1.1万人次；

累计完成3周岁以上人群新冠病毒疫苗首剂接种人数41.67万人，首剂接种率93.64%，加强免疫疫苗接种率90.63%，60岁以上人群首剂接种率89.94%，80岁以上人群首剂接种率75.01%。

自新冠肺炎疫情发生以来，宿豫区卫生健康局坚持“源头查控+硬核隔离+精密智控”，自主研发“豫健康”疫情防控管理系统，加强信息化赋能，切实增强疫情防控能力，有效构筑起全民免疫屏障，获得了区委、区政府和人民群众的肯定和称赞。

群众满意度是检验卫生健康事业发展的“试金石”。宿豫区卫生健康局不断提升公共卫生服务水平和质量，努力提升老百姓获得感、幸福感。

宿豫区卫生健康局聚焦民生、强化服务，以全方位卫生健康服务为目标，全力落实家庭医生签约服务、老年人免费健康体检、妇幼保健一站式服务、计划免疫、中医药管理、老龄健康、精神障碍患者管理工作，并通过上门服务，打通健康服务的“最后一公里”，增强群众获得感。截至目前，该区完成家庭医生签约服务16万人次，完成65周岁以上老年人免费体检34503人，开展孕前优生健康检查1420人、新生儿遗传疾病筛查2002人次、育龄妇女“两癌”筛查14132人，建立数字化预防接种门诊13处，儿童计划免疫率、严重精神障碍患者规范管理率均达到省市下达的年度目标。

宿豫区卫生健康局还不断丰富“健康宿豫”建设内涵，着眼家庭发展，不断健全“一老一小”服务体系，深入推进“安康关爱行动”。率先在全市落实0至3周岁普惠托育服务，目前全省卫健系统首家、全市机关单位首家普惠托育园已投入运营，并通过以点带面，在全区推进婴幼儿照护服务业发展，探索“托育进机关、托育进企业、托育进社区”等幼托一体化的托育服务，逐步形成管理规范、主体多元、布局合理、服务优质的婴幼儿照护服务体系，提升群众育儿幸福指数，服务国家人口发展战略。

“到2022年年底，力争建成21家省级健康社区、16家健康机关、20家省级卫生村；积极推进1家国家卫生乡镇、1家省级健康乡镇、2家省级卫生乡镇的创建工作。”殷朝霞充满信心地说。

老有所养、少有所育、妇有所护，宿豫百姓的满意度不断提升。

干部人才队伍是推动事业发展的中坚力量。

宿豫区卫生健康局将党建工作与卫健业务高度融合，打造具有卫生健康特色的党务、业务、服务“三务融合”党建品牌，锤炼一支作风优良、激昂向上的医卫队伍。

深入开展“我为群众办实事”实践活动、“优质服务基层行”主题活动，切实解决基层群众的困难事、烦心事，为居民提供更加优质、便捷的医疗服务，不断增强党员干部党性修养和为民服务意识。截至目前，该局组织开展健康教育义诊服务进校园、进乡镇、进社区、进机关、进企业活动100余场次，受益群众超过10万人，服务为民成为一种日常习惯。

压紧压实全面从严治党“两个责任”，严格落实中央八项规定精神，通过在全区医疗卫生领域开展“作风建设提升年”活动，切实解决行业作风“庸、懒、散”“宽、松、软”“吃、拿、卡、要”等违规违纪问题，“不越红线有底线”成为一种共识。

通过树立典型、褒奖先进、奖勤罚懒等举措，在全区卫健系统营造干事创业浓厚氛围，进一步激励广大卫健工作者爱岗敬业、乐于奉献的工作热情。截至目前，共涌现出省“百名医德之星”“宿迁好人”韩愈，省“百名医德之星”“宿豫好人”、宿豫区“优秀共产党员”孙少辉，省委、省政府表彰的抗疫先进个人晁先红、王宝龙、杨威，市级“巾帼标兵”和“文明职工”刘晓燕等10余位先进典型人物。爱岗敬业、争创一流成为一种风尚。

“我们将始终保持争先进位、锐意进取的工作激情，始终保持爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，提振精气神，以更加积极的态度、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，进一步开拓进取、顽强拼搏，共同促进卫生健康事业发展，为保障全区人民群众身体健康、建设‘健康宿豫’作出更大贡献！”殷朝霞说。

奋发前行，为了人民群众的健康！