京东入职即全额缴纳的五险一金到底是什么,有什么用?
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京东于2004年正式涉足电商领域,2018年,京东集团市场交易额接近1.7万亿元。2020年8月,京东集团第五次入榜《财富》全球500强,位列第102位,位居中国零售及互联网行业第一、全球互联网行业第三。 京东福利——入职即交纳五险一金 一、五险一金是什么?
二、为什么要缴纳五险一金?
养老保险:为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金 一个好的平台值得你奋斗终生 三、京东五险一金福利制度 “企业社保”和“京东五险一金”的区别 大部分企业所说的缴纳社保是指缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险,即所谓的“三险”,而京东的员工,入职即满额缴纳五险一金,优于大部分企业。 京东“住房公积金” 作为“非强制性”缴纳的社会福利,大部分企业并不会为员工缴纳住房公积金,那么住房公积金具体有什么作用?值得缴纳吗?答案是肯定的! 住房公积金公司缴存全部入个人账户,属于个人财产,可以增加你的个人收入。 √ 可用于支付住房租金 √ 购买房产时可以享受低息的公积金贷款 √ 可以用于住房装修金使用 √ 离职后可当现金全额取出 好,本期的内容到这里就结束了,五险一金保障我们的养老、生病、失业、工伤、生育、住房等基本生活,咱们一定要交。 京东坚持足额缴纳五险一金,不规避劳动关系,不以最低标准缴纳。 正道成功,初心不变!
医疗保险 :为了职工生病作为医疗报销所用
失业保险 : 为了职工失业后领取生活费所用
生育保险 :为了职工生育作为生育报销和有关待遇所用
工伤保险 :为了职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇所用
住房公积金 :企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
- 责任编辑:
- 孙敏
